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Wissen verändert sich. Lebenslanges Lernen wird unerlässlich.

Um die Qualität der Arbeit in Kliniken und Krankenhäusern sicherstellen zu können, ist die Qualifizierung der Fachkräfte essenziell. Krankenhäuser legen daher großen Wert auf die Personalentwicklung und bieten den Mitarbeitern vielfältige Fort- und Weiterbildungen an.

Qualifizierung ist im Bereich Personalmanagement, aber auch in der individuellen Karriere-Planung jedes Einzelnen zum Schlüsselelement geworden. Jeder fühlt die innere und äußere Erwartung, heute „mehr können“ zu müssen. Doch um Mitarbeiter tatsächlich dabei zu unterstützen, benötigte Fertigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln, ist es unerlässlich, ihre Lebenswirklichkeit zu kennen.

Anders als noch bis vor einigen Jahren ist der Erwerb von Wissen und Fähigkeiten heute keine abgeschlossene Phase mehr, sondern begleitet uns das ganze Leben lang. Gerade in Kliniken und Krankenhäusern ist lebenslanges Lernen daher zentraler Gedanke der Mitarbeiterentwicklung. Dennoch fällt es oft schwer, den sich ständig verändernden Standards zu entsprechen und erworbenes Wissen zeitnah umzusetzen.

Klinik-Wissen-Managen berücksichtigt daher gezielt den Arbeitsalltag von Mitarbeitern in Kliniken und Krankenhäusern und kennt dabei sowohl den Wunsch jedes einzelnen Mitarbeiters, sich weiterentwickeln zu wollen als auch das Bestreben des Hauses nach einem kontinuierlich ansteigenden Qualifikationslevel der Mitarbeiter.

Deshalb betrachtet Klinik-Wissen-Managen diese Herausforderung ganzheitlich: Aus-, Fort- und Weiterbildung werden in jeweils speziellen Anwendungen ermöglicht, die aber auch miteinander vernetzt werden können. Zeitgemäße eLearning- und Blended-Learning-Lösungen sind ebenso Bestandteil des Angebots wie ständig abrufbare und für jeden zugängliche digitale Fachmedien.

Qualitätsinformationen mit sofort verifizierbaren Quellen, moderne eLearning-Angebote und ein fachbereichs- und abteilungsübergreifendes Wissensmanagement-System für das ganze Haus werden so zum Fundament für systematische und kontinuierliche Qualifizierung.

Kompetenzen

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